Für Unternehmen
Dein Team verdient den passenden Match.
Vergleiche Skills, verstehe die Passung und entscheide mit klaren Kandidatendossiers.
AI Powered Tool
Karriere neu definieren. Mit der Intelligenz von morgen.
Wo IT-Talente und Unternehmen zusammenfinden.Mit klaren Profilen, intelligentem Matching und neuen Perspektiven.
Entdecke, was für dich möglich istDeine nächste Verstärkung
Senior Cloud Engineer
Zürich · Hybrid
KubernetesTerraformAWS
Dein Potenzial. Sichtbar gemacht.
Lara M.
Cloud Platform Engineer
Skills und Anforderungen im Vergleich
Erfahrung verstehen. Gemeinsam weiterdenken.
Swiss Made
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Für Unternehmen & IT-Talente
Zwei Seiten. Ein guter Match.
Für IT-Talente
Zeig, was du kannst. Finde, was zu dir passt.
Mach deine Stärken sichtbar und entdecke IT-Rollen, die zu deinem nächsten Schritt passen.
Die Plattform
Dein Recruiting auf einen Blick
Rollen, Bewerbungen und Kandidatendossiers. Alles in einem klaren Workflow.
- 01Rolle definieren
- 02Profile vergleichen
- 03Gemeinsam entscheiden
Generierte Demo-Daten
Hell / Dunkel
Offene Rollen, Bewerbungen und nächste Schritte zentral im Blick.
Dein Weg mit nexmi
Plattform oder Suchauftrag. Passend zum Bedarf.
Nutze die Plattform im Team oder lass uns die Suche übernehmen.
SaaS-Lizenz
nexmi Plattform
Recruiting im eigenen Team strukturiert steuern.
Leistungsumfang ansehen
Der zentrale Arbeitsbereich für Rollen, Bewerbungen, AI-gestütztes Matching und entscheidungsreife Kandidatendossiers.
Für interne Recruiting- und HR-Teams, IT-Fachbereiche sowie spezialisierte Personalberatungen
Enthalten
- Vollzugriff auf die nexmi Plattform
- Rollen, Bewerbungen und Talentpool zentral verwalten
- AI-gestützte CV-Analyse, Match Scoring und Skill-Gaps
- Teilbare Kandidatendossiers, Assessments und Team-Feedback
Fixer Suchauftrag
Recruiting as a Service
Dedizierte Suchaufträge für schwer zu besetzende IT-Rollen.
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Eine fokussierte, OSINT-basierte Talent-Recherche mit klar vereinbartem Umfang, Zeitplan und Fixpreis.
Für Unternehmen mit Bedarf an aktiver Marktbearbeitung und reservierter Recruiting-Kapazität
Leistungsumfang
- Markt recherchieren, nur mit öffentlich verfügbaren beruflichen Signalen
- Passende Talente direkt und persönlich ansprechen
- Vorqualifizieren und mit rollenbezogenen Assessments prüfen
- Shortlist mit transparenten Dossiers übergeben
Managed Recruiting
Coming Soon · noch nicht buchbarErfolgsbasierte Recruiting-Unterstützung – in Vorbereitung.
Geplantes Angebot ansehen
Geplant ist, qualifizierte IT-Talente aus Plattform, Netzwerk und öffentlich verfügbaren beruflichen Signalen mit offenen Rollen zusammenzubringen und den Prozess persönlich zu begleiten.
Für Unternehmen mit konkretem Einstellungsbedarf ohne fixen Suchauftrag
Erfolgsbasierte Matching Fee
12–22%
Des Bruttojahresgehalts · abhängig von Rolle und Suchaufwand
Geplanter Leistungsumfang
- Rolle und Auswahlkriterien gemeinsam schärfen
- Talente aus Plattform, Netzwerk und öffentlichen Signalen finden
- Passende Talente prüfen und als Dossiers vorstellen
- Interviews, Feedback und Abschluss koordinieren
nexmi Markt-Insights
Wir beobachten den Schweizer ICT-Arbeitsmarkt laufend.
Amtliche SECO- und BFS-Zahlen sowie unabhängige Benchmarks von KOF und UZH/Adecco – als faktenbasierte Orientierung für Unternehmen und Talente.
Zum ICT-Arbeitsmarkt-ReportGut zu wissen
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